Администрация Кузнецкого района
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА на замещение вакантных должностей в администрации Кузнецкого района Пензенской области
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА на замещение вакантных должностей в администрации Кузнецкого района  Пензенской области
Вакансии 01.08.2018

Администрация Кузнецкого района объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела учета и отчетности администрации Кузнецкого района Пензенской области.

В конкурсе имеют право участвовать граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

 

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность ведущей группы должностей (главный специалист отдела учета и отчетности администрации района):

        - наличие высшего образования;

         - к стажу муниципальной службы, стаж работы по специальности, направлению подготовки

не устанавливается;

         - знание основ законодательства муниципальной службы, основных принципов организации органов местного самоуправления, требований к служебному поведению муниципального служащего;

       - наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

        - наличие навыков владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):

        1) заявление;

        2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р;

        3) паспорт;

        4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

        5) документ об образовании;

        6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

         7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

         8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

          9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

         10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

          10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

         11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Форму анкеты, информацию о заполнении сведений о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, форму сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» можно получить в администрации Кузнецкого района Пензенской области, в кабинете № 43.

Документы для участия в конкурсе принимаются в срок: с 02.08.2018 по 16.08.2018 включительно с 8.00 до 17.00 ч. (кроме субботы и воскресенья), перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч., кабинет № 43, администрация Кузнецкого района Пензенской области.

 Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:

          1) несоответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образованию и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленным к вакантной должности муниципальной службы;

          2) имеющихся ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

          3) несвоевременного представления документов для участия в конкурсе;

          4) представления документов для участия в конкурсе не в полном объеме.

Конкурсные процедуры (конкурс) будут проводиться в виде индивидуального собеседования 24.08.2018 в 14.00 ч. в здании администрации Кузнецкого района Пензенской области по адресу: г. Кузнецк, ул. Комсомольская, 53.

С подробной информацией можно ознакомиться в администрации Кузнецкого района Пензенской области по адресу: г.Кузнецк, ул.Комсомольская, 53, кабинет № 43, тел. 3-07-75, 3-26-25 или в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Кузнецкого района, раздел Вакансии» по адресу: htth://rkuzn.pnzreg.ru.

Проект трудового договора